在留資格「特定技能」 · 20日 5月 2026
【特定技能制度における定期届出のルールが大幅に変更されたことについて、行政書士兼中小企業診断士がが解説】特定技能制度を利用して外国人材を受け入れている企業(特定技能所属機関)には、出入国在留管理庁への「定期届出」の提出義務があります。もっとも、2025年(令和7年)4月の制度改正により、特定技能制度の届出ルールは大きく変更されました。従来の「四半期届出」を前提とした古いネット記事も多数残っているため、現在の制度との違いに混乱している企業担当者も少なくありません。届出の期限も決められており、期限を過ぎるとデメリットがあります。困っている方は、行政書士法人エベレストへお気軽にご相談ください。






